માર્ચ 2022 માં અમારા વસંત જોબ ફેર પછી નવી કર્મચારી તાલીમ શરૂ થઈ, જ્યારે અમે અમારી કંપનીમાં ઘણા નવા કર્મચારીઓનું સ્વાગત કર્યું.તાલીમ માહિતીપ્રદ, માહિતીપ્રદ અને નવીન હતી અને સામાન્ય રીતે નવા કર્મચારીઓ દ્વારા તેનું સ્વાગત કરવામાં આવ્યું હતું.

તાલીમ દરમિયાન, વ્યાવસાયિક તાલીમ પ્રશિક્ષકો દ્વારા માત્ર પ્રવચનો જ ન હતા, પરંતુ નવા અને હાલના કર્મચારીઓ વચ્ચે અનુભવની વહેંચણી અને વિનિમય પણ હતા.તેમના પરિચય અને સમજૂતીથી નવા સ્ટાફને ઇતિહાસ, વિકાસની સ્થિતિ, ભાવિ વિકાસની દિશા અને Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd.ના લક્ષ્યોની પ્રાથમિક સમજણ મળી.તેઓએ નવા સ્ટાફને અમારા ફાયદાકારક ઉત્પાદનો, તકનીકી નિષ્ણાતો અને યુવા પ્રતિભાઓની તાલીમનો પણ પરિચય કરાવ્યો.એક આબેહૂબ ઉદાહરણ દ્વારા, તેઓ નવા સ્ટાફને સમજવા દે છે કે અમારી કંપનીએ સ્ટાફ માટે અભ્યાસ કરવા અને તેમના શિક્ષણને આગળ વધારવા માટે ઘણી સારી પરિસ્થિતિઓ બનાવી છે, અને યુવા પ્રતિભાઓને તેમના વ્યવસાય સ્તર અને શૈક્ષણિક સંશોધનમાં સક્રિયપણે નવીનતા લાવવા અને સુધારવા માટે પ્રોત્સાહિત કર્યા છે.

ફોરેન ટ્રેડ ડિપાર્ટમેન્ટના મેનેજર વાંગે ટૂંકી પરંતુ શક્તિશાળી તાલીમ આપી.તેમણે નવા કર્મચારીઓને તાલીમ પછી ફ્લોર હીટિંગ અને ફ્લોર હીટિંગ સંબંધિત ઉદ્યોગોની સમાચાર ગતિશીલતા વિશે શીખવા, તેમના આગામી અભ્યાસ અને કાર્યમાં કંપનીના ઉત્પાદનોને સમજવા અને અન્ય કંપનીઓના ઉત્પાદનો વચ્ચેની સમાનતા અને તફાવતોને સમજવા માટે કહ્યું. ઉદ્યોગ અને કંપનીના ઉત્પાદનોમાં.તેમણે કહ્યું, "માત્ર ઉત્પાદનોને સમજવાથી જ અમે અમારા ગ્રાહકોની જરૂરિયાતોને સમજી શકીએ છીએ, સેવાનું સારું કામ કરી શકીએ છીએ અને તેમનું સન્માન અને વિશ્વાસ જીતી શકીએ છીએ".મેનેજર વાંગે નવા સ્ટાફનું પણ સ્વાગત કર્યું કે તેઓ તાલીમ પછી તેમની સાથે મળીને શીખવા અને પ્રગતિ કરવા માટે સમસ્યાઓની ચર્ચા કરે.

નવી સ્ટાફ તાલીમ વ્યસ્ત અને અર્થપૂર્ણ છે, અને તેનો હેતુ નવા સ્ટાફની કંપનીની ઓળખાણ અને સમજણને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે અને શક્ય તેટલી વહેલી તકે તેમના કામથી પરિચિત થવામાં મદદ કરવાનો છે.આ તાલીમે કંપની વિશેના નવા સ્ટાફની સમજણને માત્ર મજબૂત બનાવી નથી, પરંતુ સાથીઓ વચ્ચેની મિત્રતા પણ ગાઢ બનાવી છે અને ભવિષ્યમાં વધુ સારા કામ માટે પાયો નાખ્યો છે.